Ouvertures d'hôtels

Golden dans l'engagement envers la société

2 Février 2023 11:53
camarades s'entraident

Chez Golden Hotels & Experiences, nous nous identifions en suivant les valeurs de l'entreprise basées sur les plans d'égalité et d'éducation, entre autres. Nous sommes une chaîne de plus de 800 travailleurs qui se consacrent à offrir le meilleur service de vacances à nos clients, mais nous travaillons également ensemble chaque jour pour faire notre part pour réduire les inégalités sociales et collaborer avec certains centres d'études et de travail.

Nous sommes donc fiers de pouvoir vous expliquer certaines des collaborations que Golden a faites avec ces centres et aussi de vous présenter nommément certaines personnes qui étaient à risque d'exclusion sociale et qui, aujourd'hui, sont des pièces essentielles de notre belle équipe. .

Travail et intégration sociale

Malheureusement, le manque d'engagement envers la société persiste encore aujourd'hui à travers des problèmes qui nécessitent une attention et une solution urgentes. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas aider tout le monde, mais nous pouvons mener de petites actions qui profitent à des groupes plus ou moins larges dans notre environnement immédiat.

Osas Enabulele est un homme qui risquait l'exclusion sociale puisqu'il n'avait ni revenu ni logement et à qui nous voulions donner l'opportunité de faire partie de notre équipe. On lui a proposé à la fois un logement et un emploi dans la chaîne et depuis 2022, il travaille dans la cuisine du Golden Mar Menuda.

Saliu est un autre exemple clair que nous avons des gens autour de nous qui ont besoin de quelqu'un pour les aider et c'est ce que nous voulions faire avec lui. C'est un jeune réfugié qu'ils voulaient retourner dans son pays et depuis Golden nous lui avons également proposé du travail et un logement la même année qu'Osas. Depuis lors, il s'occupe des travaux d'entretien de l'hôtel Golden Costa Salou et aide les femmes de chambre du même hôtel.

Collaborations avec des centres et des associations

Les associations de travail et d'insertion sociale des personnes handicapées physiques, mentales et sensorielles jouent un rôle très important dans notre société et sont souvent laissées en retrait. Depuis Golden, nous voulions collaborer directement avec certains d'entre eux en leur offrant des emplois avec lesquels se sentir épanouis.

L'un d'eux est ASPRONIS, une fondation axée sur la création d'initiatives, de soutien et de services pour les personnes ayant une déficience intellectuelle et développementale. De là, nous avons Julián, qui effectue divers travaux de maintenance au Golden Bahía de Tossa & Spa.

Nous collaborons également avec la Fondation Onada, une entité d'initiative sociale qui travaille à l'amélioration de la qualité de vie des personnes en difficulté et qui s'occupe du jardinage de notre hôtel Golden Costa Salou.

Et en ce qui concerne les centres éducatifs, Golden propose également des accords de stage avec l'Institut Calipolis et avec la possibilité de faire ensuite partie du personnel immédiatement. En fait, deux des masseuses actuelles du spa Golden Costa Salou, Claudia et Noemí, sont restées dans l'équipe à la fin de ces stages, et elles ont une collègue qui effectue actuellement ce stage.

Des dons de matériel informatique ont également été faits à l'Instituto Sa Palomera, une école secondaire où sont dispensés, entre autres, des cours d'ESO, de baccalauréat et de formation en informatique. Nous avons également une convention de stage avec cet institut avec lequel certains étudiants peuvent venir faire leur stage au siège de la chaîne.

Ainsi, chez Golden Hotels & Experiences, nous nous soucions d'offrir un bon service à nos clients, mais autant que pour cela, nous nous soucions des gens qui nous entourent, de prendre soin des valeurs de l'équipe et de l'entreprise et d'offrir des opportunités à ceux qui, pour un raison ou une autre, ils ont besoin d'un coup de pouce pour entrer dans cette roue.

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